企業(yè)文化

華達化工依據(jù)國家相關(guān)法律實施勞動保險及多項福利制度，每年定期實施員工健康體檢，每兩年組織員工外出旅游，

每兩年組織一次中層干部培訓(xùn)，組織黨團支部活動，開展各種文體職工活動，使華達化工的員工擁有愉快穩(wěn)定的工作環(huán)境，營造和諧的勞資關(guān)系。

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